Tengo un amigo que tiene un amigo...después de aceptar lo que parecía una buena oportunidad de trabajo, la oferta decía-3 meses+6 meses+indefinido, coche de empresa, dietas, altas comisiones alcanzables, posibilidades de promoción...-interesante ¿no?, pero la realidad resultó ser muy diferente.
El coche tardó 3 meses en llegar-y no precisamente el que estaba pactado- las dietas justitas y contadas y los objetivos...subían cada mes con tal de que no los alcanzase. Eso sí, promocionó, pero con el mismo sueldo y el doble de responsabilidades.
Con respecto a los contratos, después de los 3 meses, a la calle y otros 3 más; y luego 6 más y después de un año, cuando llegó el momento de hacerle indefinido, van y le sueltan, y os juro que no es un chiste: "tengo una noticia buena y otra mala ¿cuál quieres primero? la mala-dice el amigo de mi amigo- y le sueltan: la mala es que te vas a la puta calle y la buena es que te cambiamos de empresa y te volvemos a contratar otros 3 meses con un periodo de prueba de 1 mes, contento ¿no?"
Empresario basura, nuevo personaje del sistema capitalista en el que vivimos que aprovechándose de la situación económica actual-aunque antes también lo hacían-opta por seguir creciendo y enriqueciéndose a costa del patrimonio humano de la compañía.
Pero no, esto no tiene nada que ver con la dichosa crisis, tiene más que ver con la falta de preparación y de moral de este tipo de empresarios sin escrúpulos que ven la oportunidad perfecta para, ahora más que nunca, ganar lo mismo que antes recortando cualquier derecho del trabajador, sí, el mismo que en épocas de bonanza le ayudó a llegar dónde está...
Aún así, no penséis que toda la culpa es del empresario basurilla, nada de esto podría llevarlo acabo sin la inestimable colaboración del Estado y del sistema de la Seguridad Social, los cuales permiten que una empresa encadene contratos temporales a un mismo trabajador durante 24 meses. Y no sólo eso, los empresarios que en lugar de dedicar su tiempo en pensar como sacar más partido a sus recursos técnicos, económicos y humanos, se empeñan en buscar cualquier resquicio legal para crear nuevos fórmulas/engaños como: cambios de tipos de contratos temporales y empresas paralelas en las cuales poder saltarse toda ley y todo derecho fundamental básico.
Además de todo esto-y no sé lo que es peor-los empresarios basura también se caracterizan por su total falta de carisma, empatía, educación ni compañerismo; con una idea casi obsesiva de que sus empleados son como rémoras amaestradas a su antojo. Cuando molestan demasiado se cambian por otras o si puede ser...por ninguna otra.
El coche tardó 3 meses en llegar-y no precisamente el que estaba pactado- las dietas justitas y contadas y los objetivos...subían cada mes con tal de que no los alcanzase. Eso sí, promocionó, pero con el mismo sueldo y el doble de responsabilidades.
Con respecto a los contratos, después de los 3 meses, a la calle y otros 3 más; y luego 6 más y después de un año, cuando llegó el momento de hacerle indefinido, van y le sueltan, y os juro que no es un chiste: "tengo una noticia buena y otra mala ¿cuál quieres primero? la mala-dice el amigo de mi amigo- y le sueltan: la mala es que te vas a la puta calle y la buena es que te cambiamos de empresa y te volvemos a contratar otros 3 meses con un periodo de prueba de 1 mes, contento ¿no?"
Empresario basura, nuevo personaje del sistema capitalista en el que vivimos que aprovechándose de la situación económica actual-aunque antes también lo hacían-opta por seguir creciendo y enriqueciéndose a costa del patrimonio humano de la compañía.
Pero no, esto no tiene nada que ver con la dichosa crisis, tiene más que ver con la falta de preparación y de moral de este tipo de empresarios sin escrúpulos que ven la oportunidad perfecta para, ahora más que nunca, ganar lo mismo que antes recortando cualquier derecho del trabajador, sí, el mismo que en épocas de bonanza le ayudó a llegar dónde está...
Aún así, no penséis que toda la culpa es del empresario basurilla, nada de esto podría llevarlo acabo sin la inestimable colaboración del Estado y del sistema de la Seguridad Social, los cuales permiten que una empresa encadene contratos temporales a un mismo trabajador durante 24 meses. Y no sólo eso, los empresarios que en lugar de dedicar su tiempo en pensar como sacar más partido a sus recursos técnicos, económicos y humanos, se empeñan en buscar cualquier resquicio legal para crear nuevos fórmulas/engaños como: cambios de tipos de contratos temporales y empresas paralelas en las cuales poder saltarse toda ley y todo derecho fundamental básico.
Además de todo esto-y no sé lo que es peor-los empresarios basura también se caracterizan por su total falta de carisma, empatía, educación ni compañerismo; con una idea casi obsesiva de que sus empleados son como rémoras amaestradas a su antojo. Cuando molestan demasiado se cambian por otras o si puede ser...por ninguna otra.
